Extra hulp om Leiden bedrijvig te houden

Extra hulp om Leiden bedrijvig te houden

"É estipulado que Leiden é uma cidade de conhecimento e experiência, onde a universidade, o Lumc e a ciência (ciência) desempenham um papel mais importante. E esse é precisamente o desafio para os parques de negócios em Leiden". Esta afirmação é de Willem-Jan Zirkzee, presidente da Kijfig Leiden e também nosso cliente. Tivemos uma conversa interessante com ele sobre a nossa cooperação.

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Belangrijk: Belangenbehartiging voor bedrijventerreinen

Importante: Advocacia para parques de negócios

está se tornando cada vez mais importante para os empreendedores que abrigavam seus negócios em um patrimônio industrial para que seus interesses conjuntos sejam representados por uma parte externa. Estamos felizes em explicar por que essa defesa é tão importante com base em vários exemplos que encontramos na prática. Você pode reconhecê -los.

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Kiest u voor kinderen of collega’s?

Você escolhe crianças ou colegas?

A questão é se o mundo em que trabalhamos mudará permanentemente. Se tudo correr bem, todos seremos vacinados este ano e poderíamos voltar ao que muitas pessoas estão acostumadas por anos: acordar cedo, as crianças para a escola, o carro e o engarrafamento no escritório, para o escritório, consulta com colegas e de volta. Torne -se "colegas que estamos chegando!" Ou ... certamente 101

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Wat te doen met uw nieuwe comfortzone?

O que fazer com sua nova zona de conforto?

Durante o momento da imprensa de terça -feira, 27 de outubro, fomos informados por Mark Rutte e Hugo de Jonge que a coronacrisis levará um tempo. Todo mundo lida de maneira bem diferente com esta mensagem. É por isso que pensei que seria um bom momento para pensar em sua nova zona de conforto e também em compartilhar algumas experiências pessoais. Leia mais

Van milieuregels naar milieu-revoluties!

De regras ambientais às revoluções ambientais!

Regras e obrigações. Em geral, estas não são palavras elétricas. Certamente, se tem a ver com regras sobre medidas ambientais obrigatórias que os empreendedores devem aderir. Devemos concordar com você sobre resultados ou revoluções? Existem muitas evoluções ambientais emocionantes que contribuem para um clima mais limpo e um ambiente de vida muito mais atraente. Leia mais 21-09-2020

Moderne gedachten over de thuiswerkplek – De status en gevolgen

Pensamentos modernos sobre o local de trabalho doméstico - o status e as consequências

no Blog anterior Conversamos sobre uma telepressão da TechnoStress, onde trabalhar em casa e digitalização nem sempre levam a funcionários satisfeitos e felizes. Mas o que você poderia prestar atenção se quiser torná -lo mais agradável para os colegas no local de trabalho da casa? E o que as consequências fazem ainda mais se todos se destacarmos menos em um engarrafamento e continuar trabalhando em casa com mais frequência? Nós deixamos nossos pensamentos passarem ...

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Wat gaat u doen tegen technostress en telepressie?

O que você fará contra o TechnoStress e a telepressão?

De acordo com a SZW da Inspetory, do Ministério dos Assuntos Sociais e Emprego, Corona conhece alguns efeitos colaterais negativos que afetam principalmente a geração mais jovem. Haveria technotress. Eu pensei que isso vem da cena da dança porque nenhum festival e eventos podem ser visitados. Eu estava bem errado. O que é, estamos felizes em explicar a você. Se pode tocar em jovens e idosos, estamos muito curiosos.

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Anders omgaan met griep?

lidando de maneira diferente com a gripe?

Recentemente, tive um pouco mais de tempo do que o normal para ler. Felizmente, não há gripe, mas infelizmente uma clavícula quebrada dupla após uma queda com a bicicleta. Recebi a folha de fatos Health and Safety 2040, do Ministério de Assuntos Sociais e Emprego, sobre o estado de trabalho saudável e seguro. A conclusão: não conseguimos reduzir a ausência de doença nos últimos anos e isso me fez pensar ...

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Krijgen we meer geregeld door nieuwe regels?

Somos mais organizados por novas regras?

Linhas. Eles são feitos para tratar as pessoas de uma maneira honesta e igual, para criar clareza e se tratar com respeito. Todo mundo cresce desde a infância. Nem todo mundo se apega a ele, consciente ou inconscientemente. Em particular em relação ao "inconsciente", vejo alguns desafios surgindo no próximo período. A velocidade com que as regras mudam aumentou; Ainda existem empreendedores que, por exemplo, falam sobre a lei incômoda. Todos esses regulamentos ainda podem ser seguidos? || Certamente

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