Quando os colegas ficam doentes do trabalho? Você já tem um RI & E?

do governo, duas campanhas importantes começaram nesta semana, campanhas que se concentram nos funcionários durante o trabalho. O primeiro é sobre o uso de substâncias perigosas. Os funcionários devem saber quais substâncias têm risco de saúde e quais medidas devem tomar para evitar isso. E então não se trata apenas de tinta cromo-6, que também pode ser tecido de madeira ou, por exemplo, tecido de quarto de trabalho com cimento.

você já tem em ordem?

A segunda campanha que começou vai além de apenas substâncias perigosas. Esta semana é a semana de Ri & e. Com um inventário e avaliação de risco (RI&E), as empresas obtêm informações sobre os riscos no local de trabalho presentes e podem tomar medidas para tomar dessa maneira e impedir o absenteísmo através do trabalho. O RI&E existe há quase 25 anos, é um meio que foi introduzido em 1994 com o objetivo de falha física no local de trabalho. O RI&E é tornado obrigatório pelo governo e também deve ser atualizado regularmente. No entanto, cerca de 30% a 40% das empresas da Holanda ainda não possuem RI & E.

Quando você fica doente do trabalho?

tem as consequências administrativas de nenhum Ri & e não são muito grandes. A multa geralmente está abaixo de 1000 €, enquanto a elaborou e a atualização é mais cara. Além disso, a questão é se o RI&E ainda está atual. Por exemplo, a saúde e a segurança são frequentemente chamadas em situações perigosas, mas e a falha devido à pressão e sobrecarga do trabalho? No passado, o fracasso tinha a ver com puras interrupções físicas, membros gastos ou pior. Atualmente, um fator mental desempenha um papel cada vez mais importante.

Times de ouro para funcionários

Boa placa de trabalho vai além de uma boa agência, luz suficiente e ar fresco. O mercado de trabalho é muito favorável para os funcionários. A pesquisa da UWV mostra que o número de empregos está crescendo e que outros dois anos devem ser adicionados a outros 318.000 empregos. Isso traz o total a um nível de 10,5 milhões de empregos em 2019. || NOS 78

25 jaar later, tijd voor nieuwe kaders

Boas práticas de emprego, portanto, não são apenas importantes para evitar absenteísmo e interrupções, está se tornando cada vez mais importante para ser interessante para os candidatos a emprego em um mercado competitivo. Um meio de 1994 ainda se encaixa aqui? Ou é hora de fazer um inventário dos riscos de uma nova maneira?