De week van de RI&E – Extra aandacht voor gezonde werknemers!
21 a 25 de setembro de 2020, é a semana do RI & E, onde a segurança, a prevenção e a saúde ocupacional recebe muita atenção. Mas, na verdade, deve haver atenção todos os dias para esses tópicos importantes. O que é o RI & E novamente e por que é importante que os empreendedores tomem nota disso?
O RI & E || NOS 68
De Arbowet stelt het uitvoeren van de RI&E, een Risico- Inventarisatie en Evaluatie, verplicht. Het is bedoeld om ondernemers een preventief beleid te laten voeren over een gezonde en veilige werkplek. Deze verplichtstelling is wat ons betreft slechts een zakelijke reden. Veel belangrijker is dat goed werkgeverschap betekent dat u er alles aan doet dat werknemers niet ziek worden of vanwege grote risico’s buiten het arbeidsproces belanden. Het mes snijdt altijd op een positieve manier aan twee kanten; werknemer en werkgever hebben er baat bij.
Uma visão mais ampla da saúde
Nosso conselho é olhar para a saúde dos funcionários com uma visão mais ampla agora. Isso requer alguma explicação. Originalmente, ao realizar o RI&E, coisas como a política de saúde e segurança, locais de trabalho ergonomicamente mobiliados, um plano de resposta a emergências da empresa ou um plano de evacuação e equipamentos de proteção pessoal corretos. Além disso, para garantir a segurança dos funcionários que correm um risco maior, por exemplo, porque trabalham em uma fábrica com substâncias perigosas ou em um canteiro de obras com materiais e máquinas pesados.
Uma visão mais ampla é necessária em 2020, porque os riscos à saúde dos funcionários foram transferidos para casa. Esses riscos à saúde, como estresse, solidão ou perda de controle, portanto, têm um componente de bem -estar. Na semana do Ri & e, pedimos atenção extra para isso, como fizemos no início this blog. Afinal, a saúde não é mais apenas sobre fraturas, mas também possíveis problemas mentais que são menos visíveis.
Como você configura um bom RI & E?
A elaboração de um bom RI & E não é um trabalho diário para a maioria dos empreendedores e altamente dependente da indústria em que você trabalha. Por exemplo, um piso suave em uma cozinha de restaurante tem um conteúdo de risco diferente de um deck suave de um pontão na água de uma empresa de transferência. Além disso, o que não tem obrigação ou desejável é versus o que é obrigatório dentro da legislação não é igualmente claro para todos os empreendedores. Como você ainda cuida de funcionários saudáveis e experimenta o valor agregado do RI&E?
por ter você guiado!
Nosso trabalho diário é elaborar Ri & es incluindo um plano de abordagem claro. Além disso, analisamos as condições de trabalho através da investigação no local de trabalho e da realização de análises de risco. Atualmente, a pressão do trabalho e as investigações de experiência profissional são cada vez mais componentes mais importantes disso.